論述試験「問い３」の解答パターン

キャリアコンサルタントが考える相談者の問題点

論述試験「問い3」の解答パターンです。「キャリアコンサルタントとして、あなたの考える相談者の問題と思われる点」を記述する問題です。

ここでの「相談者の問題」とは、クライエントが既に気づいていることではなく、未だ気づいていないことなのです。

そもそも相談者は、なぜ相談に来るのか？そこにはクライエントの「悩み」（「怒り」や「葛藤」「不安」「悲しみ」など）があるからです。

その「悩み」はどこから来るのか？それはズバリ、クライエントの「自己概念」と「経験」が不一致の部分があるから、ということになります。

そして、なぜ不一致が生じているのか？その不一致の原因が「相談者の問題点」と言えるのです。

「不一致」を見つけ出すためには、面談中にクライエントの口から発せられるキーワード（自己概念の影）がヒントになります。

そのキーワードの意味をクライエントと共に探索して行くことで、「原因」が徐々に明らかになってくるのです。

第10回で言えば「見せかけの関係」がそのひとつと思われます。そこから「先生と生徒の関係は、生徒を褒めることで成り立つ」というクライエントの信念（自己概念）が見えてきます。

それが、経験（生徒が帰ってしまった事件）と不一致となり「悩みが生じている。その原因は、「先生と生徒の関係はどうあるべきか、クライエントの中で確立していないこと」などが「問題点」として考えられます。このことはクライエントが来談時点では「気づいていないこと」なのです。