論述試験 第29回論述試験解答例（JCDA実施分）
設問に変化50分の試験時間は変わりませんが、設問数が4問から3問に減少しています。「サービス問題」と思われた、「問い2」キャリアコンサルタントの対応が「相応しい」か「相応しくない」かを問う問題が無くなりました。「相談者の問題点」を答える問題...
論述試験
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論述試験 第28回論述試験解答例（JCDA実施分）
「問い1」の解き方最初に「事例」（共通・Ⅰ・Ⅱ）の内容と全体の流れを把握します。次に指定語句に着目し、事例Ⅰ・ⅡのCCtの応答（合計10か所）の関連を特定します。その後、「解答パターン」に当てはめ、解答文を完成させます。「決めつけ」：事例Ⅰ...
論述試験 第27回論述試験解答例（JCDA実施分）
「問い1」の解き方「問い1」は試験時間を浪費し易く、ある程度機械的、効率的な解答方法が必要です。まずは、「事例」（共通・Ⅰ・Ⅱ）の内容と全体の流れを把握します。次に指定語句に着目し、事例Ⅰ・ⅡのCCtの応答（合計12か所）の関連を特定します...
論述試験 第26回論述試験解答例（JCDA実施分）
問題の傾向今回の論述試験の逐語録は、過去の論述試験の出題にはない構成で、「主訴」確認するためのキャリアコンサルタントの経験への問いかけが、事例Ⅱの冒頭になかったり、相談者の「主訴」が見えにくいものとなっています。来談動機となった相談者の抱え...
論述試験 第25回論述試験解答例（JCDA実施分）
「問い1」の解き方5つの指定語句に関連する、事例のCCtの応答を特定する指定語句に関連するCCtの応答を解答パターンに当てはめていくキャリアコンサルタントが行う面談の意味を反映させ、解答文を完成させる上記の手順で進めると効率的に解答を進める...
論述試験 第24回論述試験解答例（JCDA実施分）
JCDA実施分の実技試験（論述試験、面接試験）におけるの基本的な考え方論述試験、面接試験（ロールプレイ）の対策として、基本的な考え方を整理し、理解しておくことは、最も効率的な試験対策になると考えます。下記のページにてまとめてみましたので、ご...
論述試験 第23回論述試験解答例（JCDA実施分）
問題の傾向基本的な設問は前回から変更されていません。ただ、「問い1」における5つの指定語句を使用して、事例Ⅰと事例Ⅱの違いを記述する問題について、今回の指定語句のひとつ「励まし（もしくは励ます）」については、今までにない指定語句となっていま...
論述試験 第21回論述試験解答例（JCDA実施分）
問題の傾向第20回試験と比較し、基本的な出題形式の変更は無く、「仕事に前向きに取り組めない」といった職場での相談事例なので、過去問題での解き方や考え方を習得していれば、合格ラインの解答に仕上げることは十分可能かと思われます。第20回の論述試...
論述試験 論述試験「問い１」指定語句の使用
指定語句を入れるタイミング論述試験「問い１」にある指定語句の使用についてです。 最初に「指定語句」を意識してしまうと、それに縛られなかなか書き出せない。そして時間切れとなる･･･。そんな事態を避けるため、「指定語句」は最後に入れ込むと考える...
論述試験 第22回論述試験解答例（JCDA実施分）
問題の傾向第21回試験と比較し、設問の変更はありません。事例（逐語録）の構成も同様で、過去問対策を的確に行えば、減点の少ない解答を記述できると思われます。「問い1」の解き方5つの指定語句を使用して、事例Ⅰと事例Ⅱの展開の違いを記述する問題で...